Пиэм разъясняет, предостерегает, рекомендует


«Если вас засыпают модными терминами про „временные окна“, „спринт“, „scrum“, не нужно питать иллюзий. Многие руководители в принципе не понимают, что это такое и управляют как обычно»банкир и финансист Дмитрий Васильевич Брейтенбихер

Вы на одном из немногих живых блогов об управлении проектами на русском языке, на котором вам ничего не будут пытаться продать. Я пишу здесь об управлении вообще и управлении проектами в частности. В месяц две-три статьи.

188 933 человек посетили этот блог с 31 июля 2014 года по сегодняшний день.

Вот самые популярные посты за последние три месяца:

Владимир Бычко

Каждый день пишу в Линкадине одну мысль. В конце месяца собираю эти мысли и делаю длиннопост тут, чтобы не потерялись. Прочитать их все можете в категории «Мысли из Линкадина».

У меня нет канала в телеграме, если хотите читать мой блог в этом мессенджере, воспользуйтесь каким-нибудь RSS-ботом, добавив в него rss-фид. Видеоблога на ютубе и в тиктоке тоже нет, я пишу слова руками и всё ещё надеюсь, что коллеги сохраняют умение их читать. Блога на vc нет, но есть профиль, с которого иногда пишу комментарии.

Если хотите не пропускать посты, подпишитесь на имейл-рассылку (РКН о сборе имейлов уведомлён должным образом):

Курсы и вебинары не провожу. Мест на менторство сейчас нет.

Консультирую по менеджменту, пишите на vladimir@bychko.ru: отвечаю конфиденциально, по делу, пока не очень дорого.

Bash Wordpress-плагин Инструменты Интересности Итоги года Коммуникации Менеджмент Мысли из Линкадина Практическая психология Профориентация Разработка Рассказ Реальное собеседование Рекрутинг Сервис Скам Трудоустройство Фото Фриланс

wordpress аналитика баг бизнес делегирование дизайн жизнь заказчик зарплата игра инвестиции интерфейс кадры календарь карьера кейс кино книги код команда коммуникации компания контроль конфликт лайфхак личное макось математика медицина метрика мотивация музыка не моё образование онбординг очередь ошибка переговоры планирование продукт проект процесс работа рецепт риск скрам собеседование софт стратегия телеграм требования тренд увольнение управление хард скилл цель эффективность юзабилити юмор язык

Посты сайта bychko.ru за последние 12 месяцев

Загрузка кафельной стенки...
  • Мысли из Линкадина — 11

    Мысли из Линкадина — 11

    Мысли за июль 2023 года.

  • Внедрение изменений в компании

    Внедрение изменений в компании

    В статье «Управление изменениями» Владимир Бычко обсуждает, как эффективно управлять изменениями в проектах. Он подчеркивает важность планирования и коммуникации, чтобы минимизировать негативные последствия изменений. Важные аспекты включают четкое определение целей и задач, регулярное обновление документации и управление ожиданиями всех заинтересованных сторон. Автор также выделяет необходимость проактивного подхода к рискам и гибкости в адаптации к новым…

  • Развод в Tinder, торговля на бирже

    Развод в Tinder, торговля на бирже

    Развод, знакомство в Tinder или соцсетях, инвестирование, торговля на бирже, акции.

  • Мысли из Линкадина — 10

    Мысли из Линкадина — 10

    Мысли за июнь о самом важном. О передаче работы без передачи власти, о целях, маркетинге, правильных местоимениях и первой помощи.

  • Что менеджеру проектов нужно знать об ИСР

    Что менеджеру проектов нужно знать об ИСР

    В статье Владимир Бычко объясняет важность иерархической структуры работ (ИСР) в управлении проектами. Он описывает, как правильно составлять ИСР, чтобы улучшить организацию и прозрачность проекта. Основные принципы включают декомпозицию задач, назначение ответственных, и использование различных форматов представления. ИСР помогает в планировании, оценке сроков и управлении рисками, обеспечивая успешное выполнение проектов.

  • Интересные плагины Chrome

    Интересные плагины Chrome

    Владимир Бычко делится списком полезных плагинов для Chrome, которые помогают в работе менеджера проектов. Он рассказывает о плагинах для улучшения чтения, управления паролями, блокировки майнеров, предотвращения кликджекинга, пропуска рекламы на YouTube и других. Каждый плагин сопровождается кратким описанием функционала и полезности в повседневной работе.

  • Мысли из Линкадина — 9

    Мысли из Линкадина — 9

    В статье обсуждаются различные аспекты управления проектами и личного опыта Владимира Бычко. Он делится мыслями о необходимости делегирования задач, метриках производительности команды, роли мотивации и самоорганизации, а также личных предпочтениях в чтении и бытовых приспособлениях. Бычко также затрагивает темы обучения, профессионального развития и важности оценки сотрудников по результатам. Статья представляет собой сборник наблюдений и советов…

  • Как донести до подчинённых важную информацию и быть услышанным

    Как донести до подчинённых важную информацию и быть услышанным

    Владимир Бычко делится советами по эффективной передаче важной информации подчинённым. Он подчеркивает необходимость привлечения внимания, объяснения важности сообщения, предоставления решений, распределения ролей и повторения сказанного. Также важно отвечать на вопросы сотрудников и поддерживать их, чтобы информация была усвоена и выполнена. Такие методы помогают улучшить коммуникацию и повысить эффективность работы команды.

  • Командное голосование методом Fist to Five

    Командное голосование методом Fist to Five

    В статье Владимир Бычко рассказывает о методе голосования Fist to Five для принятия командных решений. Участники показывают пальцы от кулака (полное несогласие) до пяти (полное согласие). Метод позволяет быстро оценить мнение группы и стимулирует обсуждение. Если большинство выражает согласие, решение принимается; при несогласии проводится дополнительное обсуждение. Этот подход повышает вовлечённость и эффективность принятия решений в…

  • Мысли за последнее время — 8

    Мысли за последнее время — 8

    В статье «Мысли из Линкадина — 8» Владимир Бычко делится своими наблюдениями и размышлениями по различным вопросам управления проектами и профессионального роста. Он обсуждает важность делегирования, самодисциплины, а также влияние современных технологий на работу и личную жизнь. В статье также упоминаются личные предпочтения автора в книгах и гаджетах, что помогает лучше понять его подход к…

  • Что менеджеру проектов надо знать о пушах

    Что менеджеру проектов надо знать о пушах

    Владимир Бычко объясняет важность push-уведомлений для менеджеров проектов. Он описывает работу сервисов APNS и GCM, подчеркивает необходимость гибких настроек уведомлений для пользователей, и предлагает использовать аналитику для повышения эффективности. Автор также советует уникализировать звуки уведомлений и интегрировать push с другими каналами связи для оптимального взаимодействия с клиентами.

  • Что менеджеру проектов надо знать о Kanban

    Что менеджеру проектов надо знать о Kanban

    Статья Владимира Бычко о Kanban объясняет его историю, основные принципы и практическое применение в управлении проектами. Основное внимание уделяется визуализации работы с помощью Kanban-доски, WIP-лимитам и различным встречам для поддержания процесса. Также рассматриваются ключевые метрики и пример внедрения Kanban на практике, что помогает улучшить эффективность и предсказуемость разработки.

  • Мысли за последнее время — 7

    Мысли за последнее время — 7

    Мысли из Линка за март. О книгах, о ё, финансовой дисциплине, ватных палочках, ушедшем счастье и командном духе.

  • Интересности за март 2023

    Интересности за март 2023

    В статье «Интересности за март 2023» Владимир Бычко делится любопытными находками и новостями. Он обсуждает веб-технологии, инновационные интерфейсы, изменения на музыкальном рынке, крах Silicon Valley Bank, и особенности бизнеса Starbucks. Также упоминаются IT-интервью, инвестиции, советы по проектному управлению и впечатления от разных приложений и сервисов.

  • Как провести собеседование на менеджера проектов

    Как провести собеседование на менеджера проектов

    В статье Владимир Бычко описывает процесс проведения собеседования на должность менеджера проектов. Он выделяет ключевые моменты, включая вопросы о компании, оценку опыта кандидата, анализ его ответов на кейсы, и технические вопросы. Особое внимание уделяется важности правильной формулировки вопросов, чтобы выявить истинные компетенции и подход кандидата. Рекомендуется также записывать собеседования для последующего анализа.