Метка: проект

  • Метод MoSCoW для приоритизации

    Метод MoSCoW для приоритизации

    Простой способ приоритизировать фичи будущего продукта или задачи проекта.

  • Как бороться с расползанием проектного бюджета

    Как бороться с расползанием проектного бюджета

    Статья объясняет, как справляться с ситуацией, когда клиент предъявляет дополнительные требования сверх первоначальной оценки проекта. Автор предлагает несколько стратегий: формализовать запросы через документирование, оценить влияние на сроки и бюджет, использовать изменения как возможность для переговоров о пересмотре условий контракта, и при необходимости вежливо, но твердо отказывать в выполнении дополнительных работ без корректировки оплаты. Важно поддерживать…

  • Всё, что менеджеру проектов нужно знать о RACI

    Всё, что менеджеру проектов нужно знать о RACI

    Статья на сайте обсуждает модель распределения ответственности RACI (Responsible, Accountable, Consulted, Informed) и её применение в управлении проектами. Автор объясняет важность четкого определения ролей и задач для повышения эффективности работы команды. Приводятся примеры успешного внедрения модели в различных проектах и рекомендации по её адаптации к конкретным условиям.

  • Утилизация ресурсов

    Утилизация ресурсов

    В управлении проектами важно делать первичную оценку стоимости и сроков, не углубляясь в детали. Ошибка новичков — считать, что исполнитель может работать 100% времени на проект. В реальности, утилизация сениора — 6 часов в день, мидла и джуна — меньше. Внешнюю утилизацию следует планировать на 80-90 % от внутренней.

  • Тестирование требований

    Тестирование требований

    Тестирование требований — важная qa-шная компетенция. Цель: устранение логических противоречий. Бизнес-аналитик или тестировщик проверяют аспекты требований: соответствие шаблонам, ясность формулировок, полнота описания и другие. Результат — замечания, предложения по улучшению системы и процессов. Тестирование особенно ценно за разрушительное мышление тестеров, выявляющее риски.

  • Выученные уроки по проекту (постмортем)

    Выученные уроки по проекту (постмортем)

    Постмортем, или «Выученные уроки», это документ, в котором руководитель проекта фиксирует приобретенный опыт. Автор приводит примеры из собственного опыта, обсуждает структуру и подходы к написанию постмортема. Важно документировать конкретные ситуации и уроки для последующих команд. PMBOK рекомендует вести записи по ходу проекта.

  • Всё, что менеджеру проектов нужно знать о бэклоге

    Всё, что менеджеру проектов нужно знать о бэклоге

    Владимир Бычко рассказывает о бэклоге, структурированном списке задач для команды разработки. Он описывает различные виды бэклогов (продукта, спринта, гипотез, обращений) и ключевые поля для элементов бэклога (ID, приоритет, инициатор, дата добавления, краткое наименование, детальное описание, критичность, комментарий). Регулярное обслуживание и груминг бэклога поддерживают его актуальность и эффективность.

  • Вывод ПО из эксплуатации

    Вывод ПО из эксплуатации

    Автор обсуждает процесс вывода программного обеспечения из эксплуатации. Он подчеркивает важность создания архива, уведомления пользователей, защиты данных и удаления конфиденциальной информации. Автор также рекомендует ревизию оборудования и написание постмортем-документа для анализа уроков, полученных за время использования продукта.

  • Ещё 5 критичных ошибок менеджеров проектов

    Ещё 5 критичных ошибок менеджеров проектов

    Владимир Бычко описывает пять критичных ошибок менеджеров проектов: неуправление ожиданиями заказчиков, экономия на постановке задач, упущение контроля сроков, недостаточное информирование команды и страх перед ошибками. Он подчеркивает важность четкой коммуникации, регулярного контроля, обучения и открытости для успешного управления проектами.

  • Всё, что менеджеру проектов нужно знать об управлении рисками

    Всё, что менеджеру проектов нужно знать об управлении рисками

    Автор описывает управление рисками в проектном менеджменте. Он рассматривает идентификацию рисков, анализ и приоритизацию, разработку стратегий, мониторинг и разбор уроков. Основные стратегии управления рисками включают уклонение, смягчение, делегирование и принятие. Автор подчеркивает важность вовлечения команды, регулярного обновления реестра рисков и внимательного анализа после завершения проекта.

  • В чём разница между Project Manager и Product Manager

    В чём разница между Project Manager и Product Manager

    Статья объясняет разницу между Project Manager и Product Manager. Продакт-менеджер отвечает за продукт на протяжении всего его жизненного цикла и работает с видением продукта, анализом рынка и обратной связью пользователей. Прожект-менеджер управляет проектами с чёткими дедлайнами, занимается планированием, отчётностью и управлением командой. Основная разница в их фокусе: продакт думает о том, что делать, а прожект…

  • Как вывести проект из кризиса

    Как вывести проект из кризиса

    Владимир Бычко описывает стратегии вывода проектов из кризиса. Он подчеркивает важность оценки ситуации, создания детального плана с новыми целями, вовлечения команды и эффективного мониторинга рисков. Бычко также акцентирует внимание на необходимости восстанавливать доверие заказчиков, предоставлять быстрые результаты и избегать кризисных проектов в будущем.

  • Проектный офис

    Проектный офис

    Статья Владимира Бычко описывает создание и функции проектного офиса (PMO). Проектный офис централизует и структурирует управление проектами, что улучшает стандартизацию и эффективность. Существуют три типа PMO: поддерживающий, контролирующий и управляющий. Внедрение PMO требует поддержки топ-менеджмента и постепенного подхода. Основные функции включают управление ресурсами, обучение, контроль за применением методологий и аудит проектов.

  • 5 типов руководителей проектов, раздражающих сотрудников

    5 типов руководителей проектов, раздражающих сотрудников

    Владимир Бычко описывает пять типов руководителей проектов, которые раздражают сотрудников: душнила (микроменеджмент), демонизатор (вечно критикует заказчика), терапевт (много знает, мало делает), хирург (умелый, но неопытный в домене) и передаст (перекладывает задачи на других). Каждому типу даются советы по взаимодействию и коррекции поведения.