Метка: зарплата
-
Исследование 5000 вакансий и резюме проектных менеджеров
Исследование 3000+ вакансий и 2000 резюме IT-проектных менеджеров показывает: рынок склоняется к молодым специалистам, резюме переоценивают зарплаты в 1,6 раза. Навыки 1С востребованы, но недостаются. Обязанности включают IT-архитектуру, маркетинг, бизнес-анализ. Аффинити-таблицы выявляют спрос на 1С и лучшее взаимопонимание рынка, чем для CTO.
-
Мысли из Линкадина — 34
Владимир Бычко делится мыслями о проектах: прозрачные цели с дашбордами, откат плохого UI (Озон), эволюция видов, рынок работодателя, прогресс менеджеров, инвестиции (падение Мечела). Ищет вайбкодера для игровых прототипов. Советует закладывать 1–2 % роста ФОТ в бюджет, избегая шаблонных отказов и поддерживая мотивацию.
-
Подготовка к найму топ-менеджера
Пост обсуждает найм топ-менеджеров, подчеркивая важность подготовки и избегания ошибок, которые могут стоить компании миллионов. Автор выделяет девять ключевых пунктов для успешного найма, включая определение целей, формирование требований к компетенциям, установление схемы оплаты и взаимодействия с руководством, а также определение критериев успешности и признаков неудачи.
-
Сколько зарабатывали руководители проектов в 2023 году
Большое исследование зарплат менеджеров проектов в 2023 году. Спасибо Артёму Летюшеву сотоварищи (которых в этот раз было больше двадцати). Error happened. Просмотров: 117
-
Мысли из Линкадина — 17
О ценности высказываний Хорошее плохое высказывание ценее плохого хорошего. То есть, хорошо снятый, задорный боевик, не содержащий никаких идей, с культурной точки зрения ценнее, чем занудно снятый архаус с глубокой идеей. © «В Бореньке чего-то нет». О законе Дерека Прайса Если вам частенько кажется, что вы работаете больше всех и тянете на себе весь проект,…
-
Мысли из Линкадина — 12
В статье «Мысли из Линкадина — 12» Владимир Бычко делится размышлениями на различные темы, такие как управление подчинёнными, важность контроля, мотивация, и влияние багов на качество программного обеспечения. Он также обсуждает профессиональные риски, критику, стоимость владения сотрудником и важность быть активным пользователем своего продукта. Эти темы иллюстрированы личными историями и примерами из его опыта в…
-
Исследование зарплат руководителей проектов в 2022 г.
Отчет о большом исследовании зарплат руководителей проектов 2022.
-
Как добиться повышения зарплаты.
Для успешного повышения зарплаты следует: Не терпеть молча, а действовать. Обсудить условия повышения при приёме на работу. Не злоупотреблять методами давления. Обсуждать зарплату только с руководителем. Как действовать: Оценить свою стоимость на рынке. Найти подходящий момент для разговора. Использовать конкретные цифры и достижения. Подходить к переговорам как к бизнес-переговорам.