Пиэм разъясняет, предостерегает, рекомендует


«Неважно, как медленно ты идешь, главное, чтобы ты не останавливался»китайский философ Конфуций

Вы на одном из немногих живых блогов об управлении проектами на русском языке, на котором вам ничего не будут пытаться продать. Я пишу здесь об управлении вообще и управлении проектами в частности. В месяц две-три статьи.

182 007 человек посетили этот блог с 31 июля 2014 года по сегодняшний день.

Вот самые популярные посты за последние три месяца:

Владимир Бычко голосует за «Яблоко».

Каждый день пишу в Линкадине одну мысль. В конце месяца собираю эти мысли и делаю длиннопост тут, чтобы не потерялись. Прочитать их все можете в категории «Мысли из Линкадина».

У меня нет канала в телеграме, если хотите читать мой блог в этом мессенджере, воспользуйтесь каким-нибудь RSS-ботом, добавив в него rss-фид. Видеоблога на ютубе и в тиктоке тоже нет, я пишу слова руками и всё ещё надеюсь, что коллеги сохраняют умение их читать. Блога на vc нет, но есть профиль, с которого иногда пишу комментарии.

Если хотите не пропускать посты, подпишитесь на имейл-рассылку (РКН о сборе имейлов уведомлён должным образом):

Курсы и вебинары не провожу. Мест на менторство сейчас нет.

Консультирую по менеджменту, пишите на vladimir@bychko.ru: отвечаю конфиденциально, по делу, пока не очень дорого.

Bash Wordpress-плагин Инструменты Интересности Итоги года Коммуникации Менеджмент Мысли из Линкадина Практическая психология Профориентация Разработка Рассказ Реальное собеседование Рекрутинг Сервис Скам Трудоустройство Фото Фриланс

wordpress аналитика аудиорассказ баг бизнес делегирование жизнь заказчик зарплата игра инвестиции интерфейс кадры календарь карьера кейс кино книги код команда коммуникации компания контроль лайфхак личное макось медицина метрика мотивация не моё образование онбординг оптимизация очередь ошибка переговоры планирование почта продукт проект процесс работа резюме рецепт риск скрам собеседование софт стратегия телеграм требования тренд увольнение управление хард скилл цель эффективность юзабилити юмор язык

Посты сайта bychko.ru за последние 12 месяцев

Загрузка кафельной стенки...
  • Гибкие методологии

    Гибкие методологии

    О разбиении большого заказа на подзадачи и управлении рисками с мотивацией исполнителя на результат, а также о том, как избежать распространённых ошибок.

  • Жёлтый человечек

    Жёлтый человечек

    В конце 90-х сайты часто имели место-заполнители, но в 2014 правило - скрыть недоступные разделы и функции для поддержания качества сайта.

  • Ложь в клиентском сервисе.

    Люди часто сталкиваются с обманом, даже ожидая его. В интернет-магазине клиенты разочаровываются, узнавая, что обещанная бесплатная доставка имеет скрытые условия. В случае с такси «Кобра», обещание быстрого прибытия не соблюдается, заставляя клиента ждать подолгу. Оба примера подчеркивают значимость искренности и своевременного обслуживания со стороны сервисов.

  • Личный дневник

    Личный дневник

    Какие плюсы даёт ведение личного дневника.

  • Чудовище

    Чудовище

    Человечество бессмертно. Даже если когда-нибудь, через многие тысячи лет… даже если представить себе самое худшее, – всепобеждающий разум возродится, как Феникс из пепла.

  • Цифровой детокс

    Цифровой детокс

    Что такое цифровой детокс и почему он вам не нужен.

  • Учёт рабочего времени

    Учёт рабочего времени

    Необходимый и достаточный подход для фиксации отработанного времени руководителя.

  • Организация очередей

    Организация очередей

    Подход к организации очередь, при которых эти очереди работают органично и комфортно.

  • Привет, мир!

    Вордпресс предлагает отредактировать или удалить первую блогозапись. А вот не буду. Пускай висит. Привет, мир.

  • Итоги 2013 года и планы на 2014

    Итоги 2013 года и планы на 2014

    В статье подводятся итоги 2013 года, анализируются ключевые достижения и неудачи. Автор оценивает, насколько успешно были выполнены поставленные цели и какие шаги помогли достичь прогресса. Обсуждаются личные и профессиональные аспекты, чтобы определить направление на будущее, а также наработки, которые станут основой для дальнейшего развития.

  • Итоги 2012 года

    Итоги 2012 года

    В статье подводятся итоги работы за 2012 год. Автор анализирует достижения и ошибки, определяет успешные направления и области, требующие улучшений. Особое внимание уделяется выполнению поставленных целей и стратегии, которая привела к этим результатам. Рассматривается прогресс в профессиональной и личной сферах, подчеркивая важность оценки достигнутого для будущих успехов.