Biblia pauperum
Давайте разбираться, что нас ждёт на рынке труда в 2026 году. Говорю, как всегда, за айти, преимущественно о прожектах и продактах. Если кратко — ничего хорошего.
На момент конца 2025 года на рынке огромная конкуренция соискателей, я взялся заниматься стартапом AI IDE BAS, это чистый опенсорс без зарплаты и вы не поверите, даже за бесплатную работу пиэмы конкурируют.
Приходят по двое-трое пиэмов каждый день, причём зачастую не нулевые, а вполне квалифицированные люди с тремя-четырьмя годами опыта. Получить работу пиэмом за деньги сейчас есть шанс у жителей Москвы и МО, бигтех время от времени нанимает на гибрид. На удалёнку вакансий очень мало.
Что же нас ждёт в 2026?
ИИ в рекрутинге
Сплошная ИИшка. Скорее всего, не только отсмотром резюме, но и первичным скринингом будут заниматься ии-боты. Сохраняем надежду, что они станут умнее и перестанут слать автоматический отлуп при 95 % матче.
Учите мемы, чтобы не быть батхёртами. Разбирайтесь с нейросетями, чтобы быть востребованными специалистами.
Возрастёт роль нетворкинга
Нормально работающим вариантом войти в компанию остаётся нетворкинг. Лучше — через бывших коллег, хуже — через попытки найти в линке человека из компании и просьбы зарефералить на вакансию. Успешность метода сильно зависит от того, будут ли компании платить бонусы за рефералки.
Всё чаще хочется взять группу таких же «сбитых лётчиков», сколотить из них новую фирму и запилить революционный продукт, вероятность этого выше, чем найти оплачиваемую работу холодным поиском.
Зарплаты перестанут расти
Если в 2025 ещё был микроскопический рост зарплат, то в 2026 он остановится, велика вероятность, что платить будут меньше. Я до СВО зарабатывал очень много по российским меркам, сейчас я даже не мечтаю приблизиться к этим деньгам.
В общем, по зарплатам айтишечка шагнула назад, нас реально обгоняют отдельные представители рабочих специальностей, особенно квалифицированные строители.
Сокращения в бигтехе
Проекты, в которых инвестировали в 2025, почти все не стрельнули и даже не окупились, галопирующая инфляция, новые налоги, рост старых налогов. Всё это способствует сокращениям, а в айти главная статья расходов — ФОТ. Значит, будут сокращать.
О новых направлениях слышал у WB. Весь остальной бигтех молчит и мрачно готовится резать ФОТ.
Рост частичной и проектной занятости
В ущерб найму в штат, будет появляться больше вакансий для высококвалицированных пиэмов на конкретный проект или этап цифровизации в компании. И из-за огромного выбора, такие вакансии будут закрываться быстро, даже при километровых списках требований к хардам.
Смещение роли пиэма с административной в сторону «универсального солдата»
Если кратко, спросом будут пользоваться пиэмы «с руками». А вооружённые нейросетями — двойне. Возможно появление в айтишном поле микрокоманд из менеджера, дизайнера и вайбкодера, во главе с продактом, которые будут делать прототипы за очень короткие сроки и быстро тестировать гипотезы. Такой формат пока малоосвоен.
Вероятность геополитических изменений
Мне очень хочется верить, что дедушки во главе стран таки договорятся, случатся геополитические изменения, хотя бы минимальное снятие санкций, частичный возврат зарубежных компаний и улучшение ситуации на рынке труда. Но что-то мне подсказывает, что поиск работы в 2026 будет таким же тяжёлым, как в 2025.
Ключевые практические выводы для кандидатов
Чтобы быть конкурентоспособным в 2026 году, руководителю проектов/продукта:
- Чётко формализовать и демонстрировать случаи решения реальных проблем бизнеса;
- Подчёркивать skills-ориентированные достижения вместо простого списка обязанностей;
- Изучать и применять AI-инструменты для управления продуктами и командами;
- Подготавливать себя к более длительным и структурированным процессам найма;
- Рассматривать возможности гибкой занятости и роли interim / fractional leader;
- Строить сильный профессиональный бренд (онлайн-портфолио, выступления на профильных конференциях, публикации).
А пока полирую личный бренд, пишу опенсорс, инвестирую в консервативные активы и закупаюсь мандаринками. Как и обещал, 20 декабря буду писать развёрнутый бюллетень об итогах года, заходите почитать.
Добавить комментарий