Absente aegroto!
Поколенческое
Господа миллениалы и зумеры, похоже, нам придётся объяснять, как управляться с компьютером не только престарелым родителям, но и альфам-бетам. Вижу уже второй тред о том, что школьники, на которых возлагались такие надежды, которые родились со смартфоном в руках, ВООБЩЕ не умеют пользоваться компом.
У зумеров были проблемы с иерархиями каталогов, альфа ещё интереснее. Они не понимают, что такое каталог, расширение файла. Не умеют пользоваться мышью, форматировать документы в ворде, не понимают, как перевести курсор на следующую строку. Копирование текста через буфер обмена из браузера в документ, вызывает у них реакцию, как у членов первобытного племени, увидевшего газовую зажигалку. Они не умеют прикреплять файлы к электронным письмам и впадают в панику при любой ошибке, выдаваемой компом. Загуглить текст ошибки и разобраться, что делать — видимо, теперь хардкап человеческих способностей.
Моя бабушка переживала, что из-за того, что я сижу за компом, плохо закончу школу. Оказывается, настоящая проблема — школьники, которые вообще не сидят за компами и не умеют ими пользоваться в принципе.
Похоже «уверенный пользователь пк и офисного пакета» скоро можно будет снова вписывать в резюме.
★108 ⌘55
* * *
О заголовках вакансий
В заголовках вакансий, особенно иностранных, стала появляться такая пепяка: (m/f/d). Сегодня узнал, что это означает female, male, diverse, типа, работодатель с мозгами и понимает, что от пола кандидата результат не зависит.
Разумно.
★1 ⌘0
* * *
Лучшее внедрение AI
Лучшее внедрение AI, о котором я слышал. CEO попросил девопс-тим интегрироват Chat GPT в CI/CD пайплайн.
Девопсы взяли под козырёк и добавили в скрипт сборки
echo: "ChatGPT says: Сборка успешна".
В бюджет уложились. Руководство довольно.
★73 ⌘5
* * *
О Яндексе
Время злых шуток. Когда были атаки на инфраструктуру WB, Яндекс разместил вакансию менеджера по защите от БПЛА. В этот понедельник будет 6 тур собеседований, через пару месяцев определятся с финальным кандидатом и сделают оффер. Всё будет хорошо.
★143 ⌘17
* * *
Об HH
Сегодня я узнал, что с 1 октября на hh ИИ-помощник стал платным. До этого был бесплатным, причём долгий период. То есть, теперь автоматизированный разбор заявок будут делать не все компании, а только те, у которых есть деньги.
Правда, не знаю, зачем устраиваться в компании, у которых нет денег. Но такая возможность, скорее всего, уже появилась.
★6 ⌘5
* * *
О жадности
Если нужно будет проиллюстрировать в энциклопедии статью «жадность корпоративная», туда надо включить коллекционный набор GTA 6 от Рокстар за 399 долларов.
В набор вошли:
Фигурка аллигатора, солнцезащитные очки Oakley Frogskins, сумка Leonida Keys и бейсболка New Era 9FORTY. Также в наборе есть магнитное зеркало, стопка с изображением Chunkee the Manatee, ложка Vice City, брелок в форме лезвия бритвы, значки, наклейки и постер с картой Леониды.
Но сама игра в коллекционное издание НЕ ВХОДИТ! Ни диск, ни код для скачивания. За игру нужно доплатить ещё 100 долларов в максимальной версии.
★8 ⌘0
* * *
О ностальгии
Вчера понял, что хочу печатный журнал «Хакер» #4. Это который в декабре рассылать будут. А потом включил метакогницию и понял, что не журнал хочу, а ТОГДА. 2005 год, я нищий, но весёлый и счастливый будущий компьютерный инженер в свободной стране, в которой можно практически всё, в том числе бумажный журнал.
Общий вывод — когда вы говорите, что хотите ТУДА, на самом деле, вы хотите ТОГДА. Но увы, это невозможно.
★102 ⌘25
* * *
О рекламе
Я пользуюсь гугловским приложением Новости на айпаде, оно открывает новости не в Сафари, а во встроенном кастрированном браузере, на который не действует Адгвард из-за архитектуры айоси. То есть, вижу сайты как есть, со всей рекламой.
Если бы я увидел такое количество рекламы в нулевые или десятые, решил бы, что подхватил какой-то вирус, это не смешно.
Особенно полноэкранные баннеры после открытия сайта, которые нельзя закрыть несколько секунд. Мне казалось, это доска позора рекламы, такие сайты поисковики всегда отправляли в низ выдачи, это неуважение к пользователю. Теперь каждый второй новостной сайт с ним.
★4 ⌘2
* * *
Об ИИ в образовании
Божечки-кошечки, школьники делают домашку при помощи ИИ, они же ничему не научатся, как теперь преподавать!?
Очень просто. Ученики дома смотрят ролик с объяснением новой темы, который записал кто-то из лучших учителей России. Ролик можно смотреть на удобной скорости, останавливать, отматывать обратно. Можно возвращаться к предыдущим роликам, если что-то вылетело из головы.
В школе — только семинары. В школе ученики решают примеры и задачи по этой теме, а учитель (какой есть) им в этом помогает.
То есть, всё равно наоборот, относительно текущей схемы. Дома теория, в школе практика.
★37 ⌘36
* * *
Об экзит интервью
В свете последних событий, несколько слов об экзит-интервью. Тот самый последний созвон с эйчаром, на котором с вас снимают последнюю ОС.
Это не психотерапия и не попытка понять, как улучшить компанию. Совершенно бесполезно оставлять конкретные жалобы, они ничего не изменят и никого не накажут. Это сбор профиля на случай, если подадите на компанию в суд.
Если вы на вопрос «Что можно сделать лучше?» ответите, что надо уволить Вазгена Ашотовича, его не уволят, до него даже не дойдёт эта информация. Просто и сухо скажите штампованную фразу о том, что многому научились в этой компании, но ищете новые возможности. Классический невзоровский «ответ рядом».
«Если не секрет, к кому планируешь переходить?» — и это не беспокойство о вашей судьбе, это попытка пришить неконкуренцию. В России вопрос особенно бесполезен — дело даже не дойдёт до суда, трудовая инспекция сочтёт пункт о неконкуренции ничтожным. Скажите, что не хотели бы разглашать имя нового работодателя, пока не подпишете с ним договор.
«Не для протокола, вы нормально сработались с Матильдой Подлизуевой?» — в корпоративном мире ничего не бывает «не для протокола». И здесь надо ответить «рядом».
Повторюсь, это не терапия и не попытка улучшить процессы в компании, это юридическая процедура, направленная на снижение рисков для компании. Отвечайте кратко и скучно, никакой конкретики. Благодарите компанию за опыт. Вы ничего не выгадаете на экзит интервью, всё уже решено, а вот огрести проблем можете.
★60 ⌘15
* * *
О бункерах
Нет ничего глупее, чем миллиардеру вкладывать много денег в убежище на случай апокалипсиса.
Итак, случился БП. Илона Маска и его персонал охрана эвакуирует в бункер, запирается там с ним и выживает.
И тут начинается странное. Уничтожена финансовая инфраструктура, деньги и ценные бумаги перестали что-либо стоить. Из-за этого охране и персоналу больше нет нужды подчиняться миллиардеру.
Что с этим делать, не знает никто.
★0 ⌘3
* * *
О финансовой безопасности
Немного финансовой безопасности, правила подслушаны у банковского сотрудника.
Воспользовались банкоматом — удостоверьтесь, что вышли из аккаунта. После выдачи денег не всегда происходит автоматический разлогин, нажмите ещё раз, убедитесь, что банкомат снова просит авторизацию. Должно быть на автомате такое поведение.
Постарайтесь не платить в интернете по СБП. Если сервис пристойный — лучше введите данные карты. Если что-то лишайное — заведите виртуальную карту. Связано с тем, что если сервис начнёт делать необоснованные списания, карта блокируется легко, а в случае с СБП будут большие проблемы, придётся закрыть сам счёт и открыть новый. Зачем вам этот гемор?
Держите сумму «на жизнь» на накопительном счёте, а на карте какие-то совсем небольшие деньги: 1,5-2 тысячи рублей. Потеряете карту и кто-то решит ей воспользоваться — потери будут минимальными. Заведите шаблон для перебрасывания с накопительного счёта на карту стандартной суммы.
★9 ⌘4
* * *
О частных домах
Недавно рассказывал, почему переучиваться на сварщика — плохая идея, сегодня испорчу ещё один тейк: продать городскую квартиру в бетонной коробке и купить частный дом.
Скорее всего, дом вы купите не в городской черте, а где-то за городом, иначе не тот вайб. И если вы работаете не удалённо, готовьтесь пилить в город каждое утро по пробкам. Само собой, нужен автомобиль, это вообще не обсуждается.
Проблема отопления. Если вы топите электричеством, готовьтесь отдавать зимой до 30 тыс. руб. за электричество. А ещё, электричество иногда вырубают и если дело происходит зимой, у вас проблема — всё перемёрзнет, потом замёрзнете сами. Многие не хотят платить такие деньги и топятся углём или дровами. А это значит, что нужно постоянно контролировать котёл, побрасывать топливо, а также решать вопрос с подвозом этого самого угля.
Вода. Скорее всего, у вас не будет центрального водоснабжения. Если будет, тогда ладно. Но скорее всего, у вас будет скважина с насосом. Насос сложный и время от времени ломается, а зимой пытается замёрзнуть и умереть.
Участок. Если потянуло к земле и вам это в кайф, тогда ладно. Но если вы не хотите тратить чёрт знает сколько денег на саженцы, полоть, поливать, удобрять, а потом получить несколько чахлых ягодок, остаётся другая проблема — трава. Летом раз в три недели готовьтесь работать мотокосой.
Тишина. Скорее всего, в вашем посёлке соседи будут. И они будут жарить шашлыки, юзать колонки с омерзительной музыкой, запускать фейерверки, гонять на пердящих мотоциклах по ночам. В общем, ровно то же самое, что в городе.
Ну и перманентный ремонт. Всё время что-то ломается и требует денег.
★45 ⌘49
* * *
Об очередях
Наблюдение. В какой бы очереди вы ни стояли — на почту, к врачу, в присутственном месте, у человека перед вами будет проблема, ещё ни разу не встречавшаяся в истории, решать её будут очень и очень долго.
★7 ⌘0
* * *
О фрейминге
Приходите вы к боссу и говорите: «На отдел выросла нагрузка, мы перестали вытягивать. Можно ли нам добавить людей или перекинуть часть нагрузки на другие подразделения?»
А босс такой: «Погоди. А ты всё сделал в плане оптимизации и повышения эффективности работы отдела? Может, попробуем решить проблему интенсивно, а не экстенсивно?»
Поздравляю, это фрейминг. Худшее, что вы можете сделать — начать оправдываться. А тем временем, от главного вопроса босс успешно уклонился, подменив его другим. Как сделать алаверды, не показавшись слишком уж дерзким? Поинтересуйтесь: «А по какому количественному критерию мы поймём, что достигнут предел эффективности?» И после того, как босс назовёт цифру, например, пять стори поинтов на разраба в спринт, фиксируете эту цифру. И вот когда она будет достигнута, съехать при помощи фрейминга уже не выйдет.
★5 ⌘0
* * *
О дарк-паттернах
Придумал новый рекламный дарк-паттерн. Сгенерированное нейронкой рекламное видео, но рекламирует товар не очередной всех доставший селебрити, а… друг из соцсетей потенциального клиента! Для каждого просматривающего, видяшка генерируется индивидуально.
По крайней мере после первого применения, стопудово пробьёт баннерную слепоту.
★3 ⌘4
* * *
О сокращениях
В период массовых сокращений, даже если вы считаете свою позицию в компании незыблемой, стоит выучить фразу: «Я хотел бы взять паузу на 72 часа, чтобы ознакомить с документами и ситуацией своего юриста». Даже если у вас нет юриста. Может помочь увеличить сумму отступных при сокращении в несколько раз.
★108 ⌘10
* * *
Об Африке
Некоторые компании не стоят того, чтобы их спасать и вытаскивать из кризиса, они сами себя потом затащат обратно.
Английский миссионер приезжает в Африку, чтобы научить африканцев разводить свиней, получать постоянный поток мяса и больше не голодать. Та самая «удочка». Привозит с собой свиней, монтирует поилки, кормушки, загончики, две недели обучает африканцев базовому свиноведению.
Через год решает навестить ту деревню, чтобы оценить результаты. Как оказалось, жители в тот же день, когда «миссионер» улетел, просто зарезали всех свиней, устроили грандиозные шашлыки, а потом разломали и распродали кормушки и поилки, теперь снова голодают. Ещё и разозлились, когда узнали, что он не привёз других свиней.
Прежде чем браться за антикризисное управление, всегда стоит оценить, на кого оставите выведенную из кризиса компанию.
★13 ⌘1
* * *
О необычном аниматоре
При организации свадьбы стараются найти развлечения для всех категорий гостей. Но всегда есть группа мужичков за сорок, которым танцевать, участвовать в конкурсах и петь под караоке не хочется, они накатывают, идут в курилку и там общаются.
Так вот, почему бы специально под эту категорию гостей не нанять профессионального политолога или историка? Чтобы он с ними покурил и как загнал про гибридные режимы, вред отсутствия ротации, почему открытой мобилизации не будет и прочее. Уверен, эти мужички будут в полном восторге от свадьбы.
★23 ⌘5
* * *
О разваливании команды
Как достаточно быстро, пусть и топорно, развалить работающую команду. Это не очень сложно.
Самое важное — микроменеджмент. Идеально — фотография рабочего дня на постоянной основе.
Никогда не хвалите сотрудников за то, что они хорошо выполняют свою работу, они же получают за это зарплату. Зато за ошибки устраивайте публичные разносы.
Очень важно стравливать людей между собой. Васе скажите, что он не справляется, а вот Ольга молодец. Ольге скажите, что она не справляется, а вот Вася выше всяких похвал.
Ну и очень важно тратить много энергии и денег на поиск крутых специалистов и руководителей, но им нельзя ни в коем случае разрешать принимать самостоятельные решения. Каждый чих должен быть согласован с несколькими вышестоящими менеджерами, которые друг друга ненавидят.
Когда с трудом найденные сениоры свалят, спустя три-четыре месяца, можно радостно объявить, что они были источником всех проблем.
★28 ⌘7
* * *
О нападениях и защите
Современные руководители, исповедующие «отрицательную мотивацию», в совершенстве владеют искусством обвинения. И тут надо знать важное: начнёте оправдываться — вы уже проиграли. Есть три фразы, которые нужно использовать в ответ на какое-нибудь: «Бизнес-овнеры считают, что ты им даёшь мало обратной связи, я вынужден принять меры».
— Скажи, а ты основываешься на каких-то конкретных фактах и можешь их предоставить или просто на ощущениях?
Тут он обычно начинает грубить. На это отвечаем:
— Скажи, а ты сейчас хочешь разрулить ситуацию или найти ответственного, чтобы свалить на него вину?
И если на этом не успокоится, говорим:
— Предлагаю вернуться к вопросу, когда будут аргументы, а пока разговор закончить.
Да, если Ашот Вазгенович решил от вас избавиться, он избавится, но можно максимально усложнить и удорожить ему расставание, сохранив при этом достоинство.
Добавить комментарий