Contra spem spero
Спрашивать прямо на собеседовании, как оно прошло, по крайней мере, в России не принято, вам ответят, что им нужно внутри посовещаться и принять решение, а кроме того, у них ещё вагон кандидатов. Но определить, что вы понравились потенциальному работодателю можно, я расскажу шесть признаков.
Очень важно понимать, то что вы понравились интервьюеру, не гарантирует трудоустройство. Вы можете завалить контрольное собеседование с руководством компании, внезапно может нарисоваться племянница члена совета директоров и её возьмут вместо вас, много может случиться. Но тем не менее.
Позитивная невербалика от интервьюера
Собеседник улыбается, кивает, соглашается с вами. Очень хороший знак.
Интервьюер задаёт подробные вопросы
Однажды я попал на собеседование в калининградские «Инносети». HR-менеджер последовательно спросила, почему я уволился с каждого из рабочих мест, указанных в резюме, а потом попрощалась. Это, конечно, крайний случай, это непрофессионально, но в целом, признак надёжный. Если вас не просто спрашивают: «Расскажите об опыте в компании N» и ничего не уточняют, вы собеседника не заинтересовали. И наоборот, если он спрашивает о деталях, это хороший знак.
Однако, у меня был случай третьего собеседования (то есть, был скрининг, техсобес и позвали на собеседование с кем-то из руководства), на котором меня подробно расспросили про P&L, а потом прислали отказ. Мне до сих пор кажется, отказать решили после техсобеса, просто руководитель захотел бесплатную консультацию по этому инструменту, так что, этот признак не даёт никакой гарантии.
Вам детально объясняют, из чего складывается зарплата
Да, вас обязательно спросят, сколько вы хотите зарабатывать. Это ни о чём не говорит, это обязательный вопрос для любого собеседования. Но если вам начинают рассказывать детали, какая постоянная часть, какая переменная, за что дают премию, как часто, из чего она складывается — это хороший знак.
Интервью идёт продолжительное время
Есть определённые нормы этикета, не принято гнать неподходящего кандидата, спустя пять минут разговора, но если с вами говорят сорок минут и дольше — это хороший знак. Опять таки, это не гарантия. Я в этом потоке полтора часа техсобесился с Т-Банком, чтобы получить положительную обратную связь и отказ в трудоустройстве, потому что живу не в Москве, они от мидла и выше берут только москвичей.
Разъяснение следующих шагов
Если вам говорят: «Спасибо за собеседование, мы с вами свяжемся», в большинстве случаев, это означает отказ. Зато если рекрутер говорит, например: «Нам нужно время до конца недели, чтобы оценить всех кандидатов, в пятницу до конца дня я дам вам ОС, если она будет положительной, будет финальное собеседование с руководством», это хороший знак.
Развёрнутые ответы на ваши вопросы
Вы должны на собеседовании, особенно на техническом, задать несколько вопросов, это база. Так вот, если вам в ответ рассказывают детали, а не ограничиваются односложным комментарием, это хороший знак.
