Рубрика: Трудоустройство

  • Как на собеседовании определить, что вас хотят нанять

    Как на собеседовании определить, что вас хотят нанять

    Рассказываю о признаках того, что ваше собеседование проходит хорошо, вы нравитесь работодателю и вероятность оффера велика.

  • Примеры тестовых заданий для менеджера проектов

    Примеры тестовых заданий для менеджера проектов

    Статья «Примеры тестовых заданий для менеджера проектов» предлагает реальные тестовые задания для проверки навыков кандидатов на должность менеджера проектов. Включает вопросы по usability исследований, оценке трудозатрат, управлению рисками, разработке презентаций и мобильных приложений, и эффективной коммуникации с клиентами. Эти задания помогают выявить умение кандидатов решать практические задачи, анализировать и минимизировать риски, и управлять командой.

  • Важность высшего образования для пиэма

    Важность высшего образования для пиэма

    В статье обсуждается важность высшего образования для менеджеров проектов. Высшее образование развивает усидчивость, социальные навыки и способность работать с большими объемами информации. Несмотря на мнение, что можно сразу работать после школы, наличие диплома повышает шансы на карьерный рост. Образование помогает избежать неадекватных работников и людей с фрагментарными знаниями. Устойчивые навыки и фундаментальные знания, полученные в…

  • Красные флажки на собеседовании

    Красные флажки на собеседовании

    В статье обсуждаются признаки потенциально проблемных работодателей, которые можно заметить на собеседовании. К ним относятся фразы вроде «мы семья» и «иногда нужно работать по выходным», неуважение в процессе рекрутинга, слишком объёмные тестовые задания, несоответствие вакансии реальности, быстрые предложения работы и негативные отзывы о предыдущем менеджере. Эти сигналы помогают избежать работы в неорганизованных или токсичных компаниях.

  • Вопросы работодателю на собеседовании на менеджера проектов

    Вопросы работодателю на собеседовании на менеджера проектов

    На собеседовании важно задавать вопросы работодателю, чтобы показать заинтересованность и получить полную информацию о вакансии. Рекомендуемые вопросы включают: причины открытия вакансии, состав и квалификация команды, подходы к тестированию, количество проектов, формы отчетности, продолжительность испытательного срока, организация договорной работы, используемые инструменты общения и трекеры задач, фактическое начало рабочего дня, организация продаж, критерии оценки работы, и темпы…

  • Первые шаги менеджера проектов на новом месте работы

    Первые шаги менеджера проектов на новом месте работы

    Статья «Первые шаги» на сайте Владимира Бычко рассказывает о начальных этапах в управлении проектами. В ней подчеркивается важность правильного старта и начальной планировки для успешного выполнения проекта. Автор делится практическими советами и методиками, которые помогают эффективно организовать работу команды и избежать распространенных ошибок на старте проекта.

  • Типовые вопросы на собеседовании на аналитика и ответы на них.

    Типовые вопросы на собеседовании на аналитика и ответы на них.

    Перечень типовых вопросов, которые обычно задаются на собеседовании на аналитика.

  • Советы потерявшим работу

    Советы потерявшим работу

    Статья даёт советы для тех, кто потерял работу. Основные рекомендации включают: не тратить деньги из финансовой подушки, начинать поиск новой работы сразу, быть готовым к отказам и сохранять позитивный настрой. Также важно быть осторожным с требованиями по зарплате и помнить, что найти работу может занять несколько месяцев.

  • Типовые вопросы на собеседовании на менеджера it-проектов и ответы на них

    Типовые вопросы на собеседовании на менеджера it-проектов и ответы на них

    Статья описывает процесс подготовки к интервью на позицию проектного менеджера. Рассматриваются важные аспекты, такие как понимание структуры компании, подготовка к вопросам об управлении проектами и личных качествах, а также советы по успешному прохождению собеседования. Основное внимание уделяется ключевым навыкам и знаниям, необходимым для данной роли, и примерам вопросов, которые могут возникнуть.