Месяц: Август 2017
-
Управление миллениалами
Статья описывает особенности управления миллениалами на рабочем месте. Основные акценты сделаны на их ценностях, ожиданиях и мотивации. Автор рассматривает подходы к созданию эффективной рабочей среды для этого поколения, включая гибкий график, развитие навыков и признание заслуг. Также упоминаются важность обратной связи и возможности карьерного роста.